为深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，进一步搭建学院与青年教师沟通交流桥梁，全面倾听新教师入职以来的工作感受、发展诉求与意见建议，帮助新入职教师快速转变角色、融入学院大家庭，明确职业发展方向，3月26日，有爱爱 新入职教师座谈会在机电信息楼617顺利召开。学院全体领导班子成员及13名新入职教师参加会议，会议由学院党委书记张毅主持。

会议伊始，新入职教师依次发言进行自我介绍。他们分享了入职以来的工作感受、收获体会以及未来职业规划，同时围绕教学实践、科研方向、团队融入等方面提出了自身的困惑和建议。大家纷纷表示，感谢学院的悉心关怀和细致指导，将尽快转变角色，牢记育人使命，传承北科大优良传统，以饱满的热情投入到教学科研工作中，积极融入学院发展大局，为学院高质量发展贡献青春力量。

张毅代表学院对新入职教师加入有爱爱 大家庭表示欢迎，他以“发扬严谨治学、甘为人梯精神，做新时代北科大优秀教师”为题，从中央关于师德师风建设的重要精神、新时代高校教师职业行为准则、研究生导师指导行为准则、违反研究生导师指导行为准则的案例等方面对新入职教师开展师德师风教育，引导广大教师坚定理想信念、潜心教学科研，珍惜教师职业，为学院的未来发展贡献智慧与力量。

随后，各副院长针对分管工作进行详细介绍。

最后，学院院长殷绪成作总结发言。他希望新入职教师们能够安心从教、潜心育人，以赤诚之心深耕教育事业，在潜心育人的过程中不断提升自我，将个人发展融入学院建设的大局，与学院共同成长、共谱新篇。勉励大家立足岗位、锐意进取，持续精进业务、锤炼本领，在教育教学与学术事业上收获累累硕果。希望新入职教师在学院平台上乘风破浪、稳步成长，为学院的高质量发展注入强劲动能。

此次新入职教师座谈会，既是学院深入开展树立和践行正确政绩观学习教育的具体实践，也是传承优良院风、凝聚发展合力的重要举措，有效增进了新教师对学院的认同感和归属感，为新教师快速适应岗位、明确发展方向奠定了坚实基础。未来，学院将持续关注新入职教师的成长需求，多措并举赋能教师成长，着力打造一支师德高尚、业务精湛、充满活力的高素质教师队伍，为学校建设特色鲜明的世界一流大学贡献计通力量。